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Ihr Weg
zur Rechtshilfe.
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Über 30 Jahre Erfahrung
Die Rechtsanwaltskanzlei Krebs & Partner Rechtsanwälte befindet sich mitten im Herzen der Kreisstadt Heinsberg zentral am Marktplatz.
Die Kanzlei wurde am 1. Januar 1985 von den Rechtsanwälten Werner Krings und Peter Wilhelm Krebs gegründet und wird bereits in zweiter Generation fortgeführt.
Wir begleiten Sie fachlich kompetent von der Erstberatung bis zum gerichtlichen Verfahren und darüber hinaus. Langjährige Erfahrung, Flexibilität und Fachwissen zeichnen uns aus.
Ihre Sorgen und Nöte liegen uns am Herzen.
Erst wenn Sie zufrieden sind, sind wir es auch.
Ihre Rechtsanwälte Krebs & Partner
Berufsbild Rechtsanwaltsfachangestellte
Berufsbild Rechtsanwaltsfachangestellte Allgemein In einer Rechtsanwaltskanzlei gibt es viele wichtige und interessante Aufgaben, die selbstverständlich nicht alleine von Anwältinnen und Anwälten, sondern in großen Teilen auch von Rechtsanwaltsfachangestellten übernommen werden. Tätigkeiten Rechtsanwaltsfachangestellte spielen dabei eine wesentliche Rolle bei der effektiven Verwaltung und dem reibungslosen [...]
Neue Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zum Urlaub!
Neue Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zum Urlaub! Arbeitsrecht Das Bundesarbeitsgericht hat im Dezember 2022, nachdem zuvor der Europäische Gerichtshof über entsprechende Konstellationen zu entscheiden hatte, eine wegweisende Entscheidung zum Verfall von Urlaubsansprüchen getroffen.Bisher war es so, dass grundsätzlich der Anspruch des Arbeitnehmers auf den bezahlten Jahresurlaub zum Jahresende [...]
Moderne Kommunikation im Mandatsverhältnis
Moderne Kommunikation im Mandatsverhältnis Allgemein Vom Anruf bis zum „Zoomen“Die klassische Kommunikation im Mandatsverhältnis hat sich in den letzten 15 Jahren, insbesondere jedoch in Zeiten der Pandemie, sehr gewandelt. Das gilt allerdings auch für die Bedürfnisse der Rechtsuchenden an Kommunikationswege und Spezialisierungen, welche die Kanzlei der Wahl [...]
Kindergeld und Unterhalt – Änderungen in 2023
Kindergeld und Unterhalt - Änderungen in 2023 Familienrecht Zum 01.01.2023 hat sich nicht nur das Kindergeld erhöht, auch die Sätze für Kindesunterhalt sind deutlich angestiegen. Als Grundlage zur Berechnung des Unterhalts für Kinder wird die sogenannte „Düsseldorfer Tabelle“ genutzt. Diese enthält Richtlinien, an denen sich [...]
Der Anwaltsauftrag und seine Kosten
Der Anwaltsauftrag und seine Kosten Allgemein Bevor man einen Anwalt beauftragt, stellt sich für den potentiellen Mandanten immer die Frage, ob und welche Kosten hierdurch anfallen. Die nachfolgenden Ausführungen sollen hierzu einen kurzen Überblick geben. Nicht selten bekommt der Anwalt in dem Zusammenhang, entweder bei der [...]
Weihnachten im Lichte des Arbeitsrechts, Kaufrechts und Strafrechts
Weihnachten im Lichte des Arbeitsrechts, Kaufrechts und Strafrechts Arbeitsrecht Weihnachten steht vor der Tür. Es ist die Zeit der Weihnachtsfeiern, der großen und kleinen Geschenke und auch der Weihnachtsmarktbesuche. Wir möchten in den folgenden Zeilen typisch weihnachtliche Fragestellungen im Lichte des Rechtes beleuchten. Einladungen [...]
Erweiterter Umgang oder Wechselmodell
Erweiterter Umgang oder Wechselmodell Welche Folgen ergeben sich hieraus auf die Berechnung von Kindesunterhalt? Familienrecht Bei der Verpflichtung zur Zahlung von Kindesunterhalt ist eines sicher, es genügt nicht einfach zu sagen „ Ich betreue das Kind mehr als üblich, also kann ich den Unterhalt kürzen“. [...]
Neue Regeln im Arbeitsrecht – Was gilt seit August 2022?
Neue Regeln im Arbeitsrecht – Was gilt seit August 2022? Arbeitsrecht Häufig hört man auch von langjährig beschäftigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern auf die Frage nach dem Arbeitsvertrag: „Ich habe gar keinen Arbeitsvertrag.“ Gemeint ist natürlich, dass kein schriftlicher Vertrag zur Verfügung steht. Das wichtigste [...]
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc. Arbeitsrecht Wirklich freiwillig? … Oder besteht nicht doch ein Anspruch? Gewährt ein Arbeitgeber Sonderzahlungen - welche es in den vergangenen Jahren immer gegeben hat - wegen sich ändernder Umstände nicht, so stellt sich häufig die Frage beim Arbeitnehmer, ob nicht doch ein [...]
